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気になる項目の一つの『年齢制限』
『年齢不問』と記載があるところもありますが
『59歳まで』『60歳まで』『65歳まで』等を見かけます。
50代と言っても
もう前半でもない私にとっては、大切な項目です。
気になる求人だと、正直がっかりですが
寧ろ無駄な応募にならなくて有難いのかもしれません。
『年齢不問』の方が厳しいような感じもしますし。
年齢制限の記載がある場合は
応募出来る私個人の判断基準は
とりあえず『65歳まで』になります。
実際、勤務し始めて
仕事を覚えたと思ったら、ほんの数年で定年では
雇う方も雇われる方も良い事がないのかもしれません。
この年齢制限は
この年齢までなら数年の未来があるという意味なのか
この年齢で定年なのか
どちかによっても違いは大きいです。
これは実際、尋ねるしかないのでしょう。
そして雇用形態は
アルバイトで社会保険はあまり考えていません。
もうフルタイムでボロボロになりたくないから。
短時間で、心身に負担ない働き方をするつもりです。
前職のようなとんでもない人が世の中にはいるし
長時間勤務で生活全てを捧げる働き方はしたくありません。
経済的な問題があるので
元気になったら、ダブルワークでも良いと思っています。
居場所が数個あるのも良い時があるかもしれないし。
もうガチガチな考えは捨てて生きていきます。
思っている以上に
フルタイムの募集が多い。
コツコツ探していきます。
