仕事はチームワーク。
仕事の流れはもちろん、シフトも。
シフト、仕事の割り振り。
シフトを有給休暇であろうと病欠であろうと
誰も全く休まない事を前提に作っているとこうなる
という典型の職場。
実際は何人も同時に休む事が多々あるのです。
仕事のやり方が辛うじてわかっても
担当者以外がやると崩れます。
全員がいてもパンパンな仕事量で
誰かが休むと負担が倍増。
イライラが倍増。
雰囲気も悪くなります。
ベテランではない人が有給休暇予定のため仕事の引継ぎをしようとしたら
先輩職員が明らかに適当に聞いていました。
「あの人のやっている仕事は簡単。」
そんな心の声が外野の私にも聞こえてきました。
簡単な仕事も単純作業も積み重なると時間もかかって
適当になってミスが出て結局ますます時間を費やします。
結果、たくさんのミスが出て問題になりました。
簡単な仕事なんてないのです。
新人の私はみんなからすると「簡単」な仕事をどんどん積まれています。
